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費用

費用
1.労務相談室

原則メールによる労務相談業務です。訪問、調査、報告書作成等は別途報酬とさせていただきます。規模による区分はありません。月を単位として継続受託(1年)が原則です。

2.個別労務相談

個別の労務相談をスポットで受託する業務です。訪問の場合の旅費日当、調査、報告書作成等は別途報酬とさせていただきます。

3.労務顧問

メール・電話・ファックス等による労務相談業務です。原則として定期訪問し、就業規則等の諸規程を継続的に点検して、労務管理の改善提案、改訂作業、協定書作成、届出業務も含みます。月を単位として継続受託(1年)が原則です。

4.規程作成・変更業務

(ヒアリング⇒草案作成⇒検討会議)を繰り返して、規程を完成させます。受託本数と難易度により時間工数が異なります。下表は、目安金額です。

5.是正勧告対応業務

※その後のフォローアップは、「労務顧問」業務をご覧下さい。